重慶保險(xiǎn)理賠招聘
匯博招聘 金融/銀行/保險(xiǎn) 保險(xiǎn) 保險(xiǎn)理賠
招募崗位：保單服務(wù)專員
一、工作內(nèi)容:
1.定期維護(hù)客戶關(guān)系，電話回訪老客戶，建立良好的信任度；
2.協(xié)助客戶在系統(tǒng)完成保單信息的維護(hù)、變更等；
3.負(fù)責(zé)老客戶續(xù)保、理賠、資料整理等其他工作；
4.完成公司及團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他工作。
二、工作時(shí)間:
1.早上8:30-12:00，下午14:00-17:00中午休息2小時(shí)；
2.周末雙休；
3.法定節(jié)假日休息。
三、招募要求:
1.年齡：22歲-45歲；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.學(xué)習(xí)能力與溝通能力佳，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能靈活處理問題；
4.為人正直踏實(shí)，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，自驅(qū)力強(qiáng)。
四、...
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總、分公司理賠指引、理賠服務(wù)流程和理賠服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)反饋工作中的問題并提出建設(shè)性意見。
2、負(fù)責(zé)出險(xiǎn)事故現(xiàn)場查勘定損工作，確定保險(xiǎn)事故性質(zhì)、責(zé)任及損失
3、負(fù)責(zé)告知客戶理賠手續(xù)及注意事項(xiàng)，并引導(dǎo)客戶完成理賠
4、負(fù)責(zé)授權(quán)險(xiǎn)種的理賠風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
入職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)、持安全專家證件優(yōu)先
2、年齡：21-35歲之間
3、普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，忠誠度高
4、持有C1或以上駕照
5、無刑事犯罪記錄
補(bǔ)充說明：
歡迎咨詢 李女士 投遞簡歷后可查看電話
一，崗位職責(zé)：（不涉及保險(xiǎn)銷售及業(yè)務(wù)推廣）
1、接受保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)委托；2、根據(jù)保險(xiǎn)條款和與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，公正、公平對(duì)保險(xiǎn)事故真實(shí)性及違約性質(zhì)進(jìn)行調(diào)查工作；3、按照公司業(yè)務(wù)手冊、程序和要求調(diào)查取證及撰寫報(bào)告（傳統(tǒng)理賠模式焦點(diǎn)幾乎集中在“賠多少”的損失評(píng)價(jià)層面的風(fēng)險(xiǎn)控制上，而忽略了保險(xiǎn)理賠“為什么賠”的風(fēng)險(xiǎn)控制。事實(shí)上，“為什么賠”是風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵和前提。德潤公司創(chuàng)造性地將保險(xiǎn)調(diào)查制度引入風(fēng)險(xiǎn)管控環(huán)節(jié)，通過判斷保險(xiǎn)責(zé)任調(diào)查、保險(xiǎn)違約責(zé)任調(diào)查和保險(xiǎn)詐騙調(diào)查的“三維理賠調(diào)查”方式、遵循確定事故性質(zhì)及引發(fā)事故近因、被保險(xiǎn)人及相關(guān)人員在事故中的責(zé)任、保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人的合同責(zé)任、事故造成的客觀的損失...
1、負(fù)責(zé)客戶保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
專業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-?資深主任-部門經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪3000，獎(jiǎng)金，新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：8:30-17:00，周末雙休，節(jié)假日正...
￥5~10K/月
大渡口區(qū)-春暉路
經(jīng)驗(yàn)不限
今天
1、負(fù)責(zé)客戶保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
專業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任- 資深主任-部門經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
專業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任- 資深主任-部門經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末...
崗位職責(zé)：年齡要求24-48歲（不是電銷，公司提供客源，維護(hù)老客戶）新人有人帶。
1、整理公司客戶資料，分類管理歸檔；
2、簡單接待到訪客戶，做好客戶維護(hù)工作。
3、協(xié)助客戶辦理報(bào)賬，繳費(fèi)，解答客戶疑問等。
任職資格：
1、年齡要求24-48歲高中及以上學(xué)歷。
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
3、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件；
工作時(shí)間:8點(diǎn)30-5點(diǎn)雙休不加班。
一、崗位職責(zé)：
1、客戶理賠手續(xù)的準(zhǔn)備和辦理；
2、客戶生存金領(lǐng)取手續(xù)的辦理；、
3、客戶保單保全手續(xù)的辦理；、
4、客戶地址、電話號(hào)碼等資料的變更；、
5、客戶生日賀卡、節(jié)日卡等送達(dá)；
6、公司交辦的其他事項(xiàng)。
二、、學(xué)歷不限，專業(yè)不限
三、?工作時(shí)間：8.30-5點(diǎn)?周末雙休?國家節(jié)假日正常放假
1. 對(duì)參保客戶進(jìn)行對(duì)接溝通服務(wù)， 對(duì)接孤單客戶，進(jìn)行歸納記錄，做保全管理。對(duì)公司分配的保單客戶資源進(jìn)行信息的維護(hù)及客戶的售后服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)處理客戶的保單服務(wù)問題，如保單續(xù)期、保單變更、保單查詢等。根據(jù)客戶需求提供相關(guān)的保單服務(wù)，確?？蛻舻谋涡畔?zhǔn)確無誤。
3.協(xié)助客戶進(jìn)行保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)，幫助客戶填寫理賠申請(qǐng)書、收集理賠所需的相關(guān)材料，并跟進(jìn)理賠進(jìn)度，提供理賠指導(dǎo)和支持。
4.與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，并提供個(gè)性化的保險(xiǎn)咨詢和建議。及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和投訴，并尋找解決方案以滿足客戶的需求
5.配合協(xié)助主管完成客戶開發(fā)任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)客戶保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
專業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任- 資深主任-部門經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪3000，獎(jiǎng)金，新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：8:30-17:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息
、負(fù)責(zé)客戶保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
專業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任- 資深主任-部門經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪3000，獎(jiǎng)金，新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：8:30-17:00，周末雙...
1、負(fù)責(zé)客戶保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
專業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任- 資深主任-部門經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)
1、處理客戶的理賠申請(qǐng)，通過調(diào)查分析來核定保險(xiǎn)事故造成的損失，并確定保險(xiǎn)公司在出現(xiàn)傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，在制度規(guī)定下計(jì)算和支付費(fèi)用
2、.按照公司要求完成理賠業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷25-45歲之間，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作息時(shí)間：
早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)，周末雙休，法定假日休息
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的核保，核賠業(yè)務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理；
3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批；
4、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討；
5、負(fù)責(zé)理賠報(bào)案、咨詢，理賠結(jié)論解釋。
任職資格：
1、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件；
2、具有理賠或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
專業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-?資深主任-部門經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日正常休息
重慶保險(xiǎn)理賠工資
平均月薪：￥7844
薪資區(qū)間：3000-29000元/月
384
個(gè)崗位
學(xué)歷要求分析
重慶保險(xiǎn)理賠需要什么學(xué)歷？
不限學(xué)歷占
72.4%
， 高中占
3.9%
， 大專占
18.8%
， 本科占
4.3%
， 碩士占
0.3%
。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
重慶保險(xiǎn)理賠需要什么經(jīng)驗(yàn)？
不限經(jīng)驗(yàn)占
42.1%
， 1年以內(nèi)占
1.1%
， 1-3年占
35.8%
， 3-5年占
15.7%
， 5-10年占
3.1%
， 10年及以上占
1.9%
。
重慶保險(xiǎn)理賠最新投遞
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2025-01-14
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2025-01-13
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