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單位簡(jiǎn)介：

重慶市軌道交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司成立于2003年10月，為重慶城市交通開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司控股子公司。公司擁有員工300余人，全面參與重慶市軌道交通各輪建設(shè)的規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理工作，合計(jì)里程超過500公里。公司擁有市政行業(yè)(軌道交通工程)專業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)，工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)，鐵路、城市軌道交通工程咨詢甲級(jí)，市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)等9項(xiàng)資質(zhì)。招聘原則堅(jiān)持黨管人才工作公開、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)錄取。

招聘條件：

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.政治素質(zhì)良好，品行端正，愛崗敬業(yè);

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.具備招聘崗位所要求的資格條件;

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.曾受到開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.有吸毒史的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形人員。

(三)其他要求

社會(huì)招聘45歲及以下;具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生需按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(四)崗位要求

具體崗位及要求見附表。

招聘方式：

本次招聘工作擬通過參加人才招聘會(huì)、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告等多種方式開展。

報(bào)名流程：

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日起至2025年2月4日止。報(bào)名網(wǎng)址登錄可見

(二)素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試

招聘測(cè)評(píng)由素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試兩部分組成，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、專業(yè)分類，結(jié)合實(shí)際情況組織，測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)將以電話形式提前通知，未通過資格審查者不再另行通知。

(三)背景審查

對(duì)素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試合格者進(jìn)行背景審查，向應(yīng)聘者戶口所在地派出所核查有無犯罪記錄，背景審查不通過者即終止應(yīng)聘流程。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理，按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。體檢合格者進(jìn)入錄用階段，對(duì)體檢合格的擬錄人員進(jìn)行公示。體檢結(jié)果不合格在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格即終止應(yīng)聘流程。

(五)公示

擬錄人員公示5個(gè)工作日，公示期間，若對(duì)公示對(duì)象無異議，進(jìn)入入職階段;若有異議將通過所提供材料進(jìn)行核查，核查結(jié)果報(bào)公司黨委審議。

(六)入職

公示結(jié)束后，被錄用員工須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，逾期或無法正常報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。入職當(dāng)天，被錄用員工必須完善應(yīng)聘相關(guān)資料，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，招聘工作結(jié)束。

(七)其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須保證報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式真實(shí)有效，及時(shí)關(guān)注公司信息或電話。因通信不暢等個(gè)人原因錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為本人自動(dòng)放棄。

聯(lián)系方式：

登錄可見