武侯招聘
崗位職責(zé)【負(fù)責(zé)區(qū)域】成都市+川內(nèi)部分醫(yī)院【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】IVD市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、臨床價(jià)值溝通任職資格1.本科及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、臨床、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.風(fēng)濕免疫/呼吸/重癥/心血管經(jīng)歷優(yōu)先；3.1年以上醫(yī)藥代表、試劑代表、耗材代表職業(yè)經(jīng)歷；4.良性區(qū)域,院內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)基礎(chǔ)良好，待遇佳，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，老板Nice~5.IVD檢測(cè)項(xiàng)目臨床推廣上量及醫(yī)護(hù)背景優(yōu)先。6.工作積極熱情、品性堅(jiān)韌、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于接受新事物和挑戰(zhàn);7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能接受一定強(qiáng)度的出差職能類別：醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣
工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域營(yíng)銷策略，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的影響力2、根據(jù)客戶反饋提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)滿足市場(chǎng)需求3、積極開(kāi)展客戶和渠道開(kāi)發(fā)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高業(yè)務(wù)效率任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和調(diào)研能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)2、擁有豐富的銷售及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，減少不必要的外勤活動(dòng)職能類別：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管關(guān)鍵字：銷售團(tuán)隊(duì)管理客戶服務(wù)市場(chǎng)拓展產(chǎn)品改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程區(qū)域營(yíng)銷客戶渠道開(kāi)發(fā)
一.崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的任務(wù)目標(biāo)分解到客戶，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、按要求填寫(xiě)各類銷售數(shù)據(jù)，各類結(jié)案，按時(shí)報(bào)回公司；3、協(xié)助經(jīng)銷商完成區(qū)域的鋪市工作，提高本區(qū)域的鋪市率；4、打造本區(qū)域的重點(diǎn)城市，重點(diǎn)單品，提高重點(diǎn)區(qū)域銷量；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開(kāi)發(fā)工作，如餐飲等6、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的政策，制度的落實(shí)與執(zhí)行。7、城市經(jīng)理，負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成。主要為五城區(qū)二.任職要求：1、具備1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，具有食品（調(diào)味品）銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛(ài)銷售工作，能接受出差。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助職能類別：銷售經(jīng)理關(guān)鍵字：銷售客戶開(kāi)發(fā)客戶維...
工作任務(wù)概述:一、培訓(xùn)體系搭建1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)機(jī)制，包括課程內(nèi)容、講師團(tuán)隊(duì)、線上線下學(xué)習(xí)方式的構(gòu)建及管理;2、定期收集區(qū)域人員培訓(xùn)需求并進(jìn)行必要性及可行性分析，與人事部協(xié)同提供解決方案;3、結(jié)合公司規(guī)劃及業(yè)務(wù)痛點(diǎn)難點(diǎn)，幫助梳理有價(jià)值、可推廣復(fù)制的案例及方法工具，并組織相關(guān)人員訓(xùn)考。二、組織實(shí)施區(qū)域常規(guī)培訓(xùn)工作1、根據(jù)區(qū)域人員入職情況組織新員工培訓(xùn)并進(jìn)行訓(xùn)后跟進(jìn);2、通過(guò)線上或線下方式組織區(qū)域人員進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)容的培訓(xùn)或案例學(xué)習(xí);3、根據(jù)人才發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃組織區(qū)域人才發(fā)展集訓(xùn);4、管理輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)訓(xùn)講師，推動(dòng)區(qū)域培訓(xùn)，提升區(qū)域內(nèi)訓(xùn)講師的數(shù)量和質(zhì)量;職能類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管...
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待2、統(tǒng)計(jì)客戶資料，并做相關(guān)報(bào)表3、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作5、陪同面診、體檢、填單任職要求：1、******2、性格熱情開(kāi)朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)4、穩(wěn)定性高福利待遇：1、工作時(shí)間上午10:00-下午17:00，不加班，工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單好上手2、五險(xiǎn)、房補(bǔ)餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，旅游團(tuán)建3、享受公司福利，員工價(jià)操作項(xiàng)目等4、公司氛圍年輕化，95后，常備下午茶職能類別：行政前臺(tái)關(guān)鍵字：行政前臺(tái)案場(chǎng)接待餐廳前臺(tái)物業(yè)前臺(tái)酒店前臺(tái)會(huì)務(wù)接待服務(wù)員
崗位職責(zé)：1、能夠獨(dú)立完成制冷機(jī)、鍋爐、熱泵及配電系統(tǒng)設(shè)備的正常開(kāi)啟和停止操作，熟悉暖通系統(tǒng)的設(shè)備工作原理；2、能夠獨(dú)立完成水泵、管道、閥門(mén)、儀表的維修和更換；3、能夠獨(dú)立判斷變頻器、PLC、DDC設(shè)備故障并提出處理意見(jiàn)；4、能夠獨(dú)立維護(hù)和處理客戶端的空調(diào)箱、風(fēng)機(jī)盤(pán)管的保修和應(yīng)急處理；崗位要求：1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；持有相關(guān)職業(yè)資格證（如高低壓電工、焊工、鉗工、儀表等），具有電氣、自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉制冷機(jī)房、熱泵及配套工程各種設(shè)備、系統(tǒng)的操作，了解空調(diào)機(jī)組、水泵、閥門(mén)、制冷機(jī)、熱泵等設(shè)備工作原理。3、能夠熟練使用辦公軟件，具有數(shù)據(jù)敏感性及通用數(shù)據(jù)處理能力。4...
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)移動(dòng)端產(chǎn)品前后臺(tái)的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地、優(yōu)化，參與產(chǎn)品生命周期全鏈條跟蹤實(shí)施。 2、調(diào)研產(chǎn)品需求和競(jìng)品分析，制定核心競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，提出產(chǎn)品發(fā)展方向和策略，后續(xù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、改進(jìn)用戶體驗(yàn)。 3、組織完成產(chǎn)品方案規(guī)劃、功能流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)。 4、管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。（高效高質(zhì)推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、UI/UE設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)品上線并快速迭代） 5、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、設(shè)計(jì)等部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)發(fā)布前后的各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有傳媒類移動(dòng)端產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析類產(chǎn)品...
崗位職責(zé)：1、教授3-12歲幼少兒英語(yǔ)課程2、課前備課、課中專業(yè)授課、課后教學(xué)追蹤3、完善班級(jí)管理與親師溝通4、規(guī)劃并執(zhí)行班級(jí)或全校性教學(xué)活動(dòng)參與校方規(guī)劃之市場(chǎng)招生活動(dòng)任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，有英語(yǔ)相關(guān)教師資格證2.一年以上幼少兒英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，中文表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)4.熱愛(ài)幼少兒英語(yǔ)教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)棕樹(shù)北街45號(hào)吉的堡維肯校職能類別：英語(yǔ)老師關(guān)鍵字：英語(yǔ)教師資格證
應(yīng)聘條件：1、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有教師資格證書(shū)3、相貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有愛(ài)心、耐心具有一定親和力4、有舞蹈、繪畫(huà)、英語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、擔(dān)任幼兒園主班或者配班教師，按照培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)2、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，教材教具等準(zhǔn)備工作，合理組織安排幼兒園一日活動(dòng)3、嚴(yán)格執(zhí)行園所各項(xiàng)制度，保證幼兒起居生活，安全衛(wèi)生等工作4、做好記錄反饋工作，與家長(zhǎng)建立良好溝通關(guān)系工作地點(diǎn)：成都及重慶各區(qū)職能類別：幼教關(guān)鍵字：幼教中文教師小學(xué)教師
應(yīng)聘條件：1、英文專業(yè)或幼教專業(yè)畢業(yè)2、持有四級(jí)或六級(jí)資格證書(shū)，英語(yǔ)口語(yǔ)純正流利3、具有愛(ài)心，耐心，熱愛(ài)幼教事業(yè)4、有相關(guān)幼兒園或英語(yǔ)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、擔(dān)任幼兒園主班或者配班教師，按照培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)2、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，教材教具等準(zhǔn)備工作，合理組織安排幼兒園一日活動(dòng)3、嚴(yán)格執(zhí)行園所各項(xiàng)制度，保證幼兒起居生活，安全衛(wèi)生等工作4、做好記錄反饋工作，與家長(zhǎng)建立良好溝通關(guān)系5、英文教師需做好外教溝通協(xié)助工作工作地點(diǎn)：成都及重慶各區(qū)職能類別：幼教關(guān)鍵字：英文教師幼教教師
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司品牌定位，獨(dú)立完成公司自有品牌設(shè)計(jì)，如LOGO、包裝等相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作；2、對(duì)OEM客戶品牌包裝提供刀版、包裝設(shè)計(jì)及最終印刷文件制作；3、負(fù)責(zé)印刷文件輸出校驗(yàn)。任職要求：1、了解印刷材質(zhì)、工藝，能夠把握出品；2、有品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備消費(fèi)品行業(yè)品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件操作；4、熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)，有激情，有創(chuàng)新意識(shí)；5、大專學(xué)歷以上，年齡25-35歲區(qū)間；6、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上作品集或作品集鏈接。其他備注：1、工作時(shí)間：9：00-17：45，周末大小周（單雙周，月休6天）；2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助職位亮點(diǎn)：準(zhǔn)上市公司企業(yè)發(fā)...
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長(zhǎng)和員工個(gè)人發(fā)展的區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)同相關(guān)部門(mén)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并閉環(huán)培訓(xùn)效果:2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;3.主動(dòng)發(fā)掘培訓(xùn)真需求，推薦有效落地方案，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求;4.帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向?qū)W習(xí)型組織演變:5.發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師，在區(qū)域推動(dòng)講師選用育留舉措;6.實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)知識(shí)可沉淀，線上化和閉環(huán)。職位要求:1.3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;3.有課程開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)、公眾演講能力;4.熱愛(ài)培訓(xùn)工作，有很強(qiáng)的責(zé)任感。年齡要求：30歲以上職能類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管關(guān)鍵字：銷售技能培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)師公眾演講區(qū)...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督工作，包括不限于市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、員工活動(dòng)等方向的策劃和執(zhí)行，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果和品牌宣傳效果。主要職責(zé)：-策劃活動(dòng)：負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃，包括市場(chǎng)推廣活動(dòng)、品牌建設(shè)活動(dòng)、員工活動(dòng)等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果；-執(zhí)行活動(dòng)：負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的執(zhí)行，包括市場(chǎng)推廣活動(dòng)、品牌建設(shè)活動(dòng)、員工活動(dòng)等，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果并取得良好的品牌宣傳效果；-監(jiān)督活動(dòng)：負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的監(jiān)督和指導(dǎo)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行反饋和改進(jìn)；-撰寫(xiě)活動(dòng)報(bào)告：負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃和執(zhí)行的總結(jié)報(bào)告，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；-與其他部門(mén)的溝通：負(fù)責(zé)與...
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)按照公司會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則，做好管理機(jī)構(gòu)的賬務(wù)處理工作；2.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)和反饋工作；3.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)所核算機(jī)構(gòu)的銀行未達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、單證抵押金等重點(diǎn)事項(xiàng)以及、應(yīng)付手續(xù)費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬等重點(diǎn)科目余額的定期核對(duì)和清理工作；4.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算集中處理工作；5.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案（集中管理模式下）的整理歸檔工作；6.負(fù)責(zé)所核算機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算工作的檢查、指導(dǎo)和考核；7.負(fù)責(zé)按照公司的會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則，做好管理機(jī)構(gòu)的賬務(wù)處理工作；8.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:1.大學(xué)本科及以上；2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先...
招聘崗位：首席財(cái)富顧問(wèn)/資深財(cái)富顧問(wèn)/高級(jí)財(cái)富顧問(wèn)（本崗位為分支機(jī)構(gòu)前臺(tái)崗位）招聘地區(qū)：北京/上海/深圳/廣州/杭州/蘇州/成都/廈門(mén)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)高凈值客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的財(cái)富管理解決方案。2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為客戶提供專業(yè)的投資建議和資產(chǎn)配置方案。3.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，積極參與部門(mén)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。任職要求：1.要求有證券或基金從業(yè)資格者。2.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)富管理或私募機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉各類金融產(chǎn)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和投資分析能力。4.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力良好。我...
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