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優(yōu)才致勝招聘

深圳優(yōu)才致勝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)注行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才服務(wù)

  • 雙休
  • 帶薪年假
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 年度旅游
  • 雙休
  • 朝九晚六
  • 五險(xiǎn)
  • 零食下午茶
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 年底分紅
  • 人才獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮金
  • 交通補(bǔ)助
  • 通訊補(bǔ)助
  • 生日禮金
  • 季度/年度獎(jiǎng)金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 定期漲薪
  • 年底雙薪
  • 85%

    回復(fù)率

    近兩周該企業(yè)簡(jiǎn)歷的回復(fù)率

  • 34小時(shí)

    回復(fù)時(shí)長(zhǎng)

    近兩周該企業(yè)簡(jiǎn)歷的平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)

  • 0

    面試評(píng)價(jià)

  • 5

    在招職位

  • 2025-01-14

    登錄時(shí)間

深圳公司成立于2013年,是深圳最具專(zhuān)業(yè)的人力資源領(lǐng)域管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一,也是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。迄今服務(wù)過(guò)1000余家客戶(hù),超過(guò)2000余個(gè)項(xiàng)目案例已形成系統(tǒng)完整的管理思想與豐富的實(shí)踐案例

助力客戶(hù)創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)績(jī)效,聚焦管理痛點(diǎn),鏈接“戰(zhàn)略—組織—人才”,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案并推動(dòng)落地,服務(wù)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略澄清與解碼、經(jīng)營(yíng)裂變與組織重構(gòu)、戰(zhàn)略績(jī)效與激勵(lì)組合、人力資源體系建設(shè)與優(yōu)化和人才評(píng)估與發(fā)展。

秉承“互動(dòng)式 過(guò)程咨詢(xún)”的服務(wù)理念,基于CEO思維與行動(dòng)邏輯視角,雙方結(jié)成合作伙伴,共同參與,互動(dòng)迭代、持續(xù)催化,實(shí)現(xiàn)“有共識(shí)”、“有動(dòng)力”、“有行動(dòng)”和“有能力”的咨詢(xún)成效。以“有效交付”作為服務(wù)評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn),以“口碑傳遞”作為市場(chǎng)傳播的最佳途徑。與眾多客戶(hù)結(jié)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴,老客戶(hù)服務(wù)比例超過(guò)95%為目標(biāo)

公司性質(zhì)

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大雅·金開(kāi)國(guó)際4棟6樓6-6查看

工商信息

成立日期:2020-08-20 注冊(cè)資本:100萬(wàn)人民幣 法人代表:白軍 經(jīng)營(yíng)范圍:

一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:企業(yè)管理咨詢(xún);為企業(yè)提供管理服務(wù); 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,從事廣告業(yè)務(wù);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售, 國(guó)內(nèi)貿(mào)易; 企業(yè)形象策劃,組織文化藝術(shù)交流活動(dòng),禮儀服務(wù),咨詢(xún)策劃服務(wù),計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā), 軟件開(kāi)發(fā), 技術(shù)服務(wù)、 技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、 技術(shù)交流、 技術(shù)轉(zhuǎn)讓、 技術(shù)推廣, 專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)。,許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:人才中介服務(wù) (依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目, 經(jīng)相關(guān)部門(mén) 批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

深圳優(yōu)才致勝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司招聘薪酬分析

33.33%
3-4.8K
33.33%
4.8-6.6K
16.67%
6.6-8.4K
16.67%
8.4-10.2K
0%
10.2-12K
薪資區(qū)間:3-12K
工資統(tǒng)計(jì)來(lái)源于近一年8條工資數(shù)據(jù)
¥4.8-6.6K
33.33%的崗位拿
7500元
崗位平均工資

招聘學(xué)歷要求

優(yōu)才致勝招聘需要什么學(xué)歷? 高中占 20.0% , 大專(zhuān)占 40.0% , 本科占 40.0% 。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求

優(yōu)才致勝招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限經(jīng)驗(yàn)占 100.0% 。
附近相關(guān)企業(yè) 相關(guān)崗位招聘 相關(guān)招聘企業(yè) 相關(guān)行業(yè)招聘 相關(guān)地區(qū)招聘

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深圳公司成立于2013年,是深圳最具專(zhuān)業(yè)的人力資源領(lǐng)域管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一,也是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。迄今服務(wù)過(guò)1000余家客戶(hù),超過(guò)2000余個(gè)項(xiàng)目案例已形成系統(tǒng)完整的管理思想與豐富的實(shí)踐案例

助力客戶(hù)創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)績(jī)效,聚焦管理痛點(diǎn),鏈接“戰(zhàn)略—組織—人才”,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案并推動(dòng)落地,服務(wù)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略澄清與解碼、經(jīng)營(yíng)裂變與組織重構(gòu)、戰(zhàn)略績(jī)效與激勵(lì)組合、人力資源體系建設(shè)與優(yōu)化和人才評(píng)估與發(fā)展。

秉承“互動(dòng)式 過(guò)程咨詢(xún)”的服務(wù)理念,基于CEO思維與行動(dòng)邏輯視角,雙方結(jié)成合作伙伴,共同參與,互動(dòng)迭代、持續(xù)催化,實(shí)現(xiàn)“有共識(shí)”、“有動(dòng)力”、“有行動(dòng)”和“有能力”的咨詢(xún)成效。以“有效交付”作為服務(wù)評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn),以“口碑傳遞”作為市場(chǎng)傳播的最佳途徑。與眾多客戶(hù)結(jié)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴,老客戶(hù)服務(wù)比例超過(guò)95%為目標(biāo)

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