重慶商務(wù)主管招聘
匯博招聘 銷售/客服/市場(chǎng)/公關(guān) 市場(chǎng)/營(yíng)銷 商務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，主動(dòng)尋找和接觸潛在客戶，進(jìn)行服務(wù)介紹和推廣。
2、負(fù)責(zé)收集和匯總客戶業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，制訂具體服務(wù)方案。
3、建立并維護(hù)良好的客服關(guān)系，定期進(jìn)行回訪，了解客戶需求并及時(shí)反饋。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、制定并實(shí)施針對(duì)供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的推廣計(jì)劃，包括線上線下活動(dòng)。
6、制訂并優(yōu)化推廣方案，提升客戶轉(zhuǎn)化率和企業(yè)知名度。
7、組織和參與各行業(yè)展會(huì)、論壇及相關(guān)活動(dòng)，對(duì)外展示公司服務(wù)和優(yōu)勢(shì)。
8、制定個(gè)人任務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)，并采取有效措施達(dá)成相關(guān)指標(biāo)。
9、定期匯報(bào)任務(wù)進(jìn)展，收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，并提供相關(guān)建議。
10...
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助招投標(biāo)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂、宣貫、執(zhí)行等；
2.協(xié)助招投標(biāo)工作目標(biāo)制定和分解、配合部門工作指標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)溝通確認(rèn)項(xiàng)目信息、項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)文件擬定；
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)全過程管理，包括投標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排、投標(biāo)文件符合性審查、合同審核等；
5.負(fù)責(zé)部門投標(biāo)資料庫的建設(shè)，定期檢查相關(guān)資料的更新情況；
6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開發(fā)與跟蹤；
7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人商務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談、方案制定；
8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門商務(wù)資料制作整理，如方案制作及報(bào)價(jià)、客戶具體情況分析、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)整理分析等；
9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷...
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行大客戶關(guān)系維護(hù)；
2.洽談客戶及合同簽訂、變更、執(zhí)行、終止；
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集、掌握、反饋與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行咨詢行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、分析、推廣等相關(guān)報(bào)告、資料的編寫；
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司合作伙伴維護(hù)，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行商務(wù)談判活動(dòng)；
6.客戶關(guān)系管理與客戶滿意度，收集客戶需求，處理客戶投訴，延長(zhǎng)客戶生命周期、
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
3.具有政企客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往及談判能力；
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)...
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，組織進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)分析與初審；
2、負(fù)責(zé)編制或初審客戶招標(biāo)書、客戶報(bào)價(jià)書、銷售合同、月度銷售報(bào)表等資料；
3、負(fù)責(zé)管理部門工程師、訂單管理員、內(nèi)勤等日常工作及資料審核；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門主任級(jí)/外部客戶主管級(jí)以下的溝通，滿足客戶要求或工作推進(jìn)；
5、積極參與公司持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)；
6、完成部門總監(jiān)或副總監(jiān)交辦的工作。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電機(jī)行業(yè)或精密沖壓，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真，品行端正，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)；
4、身體健康，心理及精神正常。
崗位職責(zé):
1、搭建營(yíng)銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
2、有一定敏銳市場(chǎng)意識(shí)、宏觀商業(yè)的思維，可以及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略:
3、對(duì)市場(chǎng)方向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行分析，為公司提供經(jīng)營(yíng)策略:
4、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，明確本部門各崗位職責(zé)，制定并實(shí)施部門工作流程，實(shí)現(xiàn)有效過程管制:
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45之間(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及抗壓能力:
4、具備鮮明的個(gè)人魅力，思維清晰敏捷，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。
5年以上醫(yī)藥采購經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型醫(yī)藥配送企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)可降低同崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求；
熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)、了解合規(guī)管控風(fēng)險(xiǎn)、有醫(yī)藥管理相關(guān)知識(shí)；熟悉辦公軟件和公司信息化系統(tǒng)；具備一定的商務(wù)接待禮儀，采購管理實(shí)務(wù)操作技能，具有較強(qiáng)的采購談判能力、判斷分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行力。
1.據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)部署，擬訂和調(diào)整部門工作規(guī)劃，完成公司部署給采購部門的相關(guān)工作；
2.根據(jù)銷售反饋臨床產(chǎn)品，組織保障臨床產(chǎn)品供應(yīng)；
3.監(jiān)督督促采購過程中供應(yīng)商首營(yíng)，品種購進(jìn)，付款，返利，庫存等各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行，優(yōu)化規(guī)范各流程，處理各環(huán)節(jié)遇到的相關(guān)問題；
4.協(xié)助采購員，對(duì)采購過程中重點(diǎn)環(huán)...
1、按公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開拓新客戶，利用現(xiàn)有客戶及已配套產(chǎn)品資源，積極獲取新項(xiàng)目及改款產(chǎn)品的升級(jí)，了解與分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)最新信息和行業(yè)動(dòng)向；
2、按客戶及開發(fā)項(xiàng)目等有關(guān)工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展項(xiàng)目啟動(dòng)工作，按各階段的交付時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，保質(zhì)保量客戶驗(yàn)證，同步協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門；
3、各客戶產(chǎn)生的項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用，應(yīng)針對(duì)開發(fā)節(jié)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行各驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)跟蹤，客戶年度商務(wù)價(jià)格的按期簽訂；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作，制定客戶戰(zhàn)略目標(biāo)并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度等；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷
形象氣質(zhì)佳；
熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)情況和運(yùn)營(yíng)模式，具備2年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
有商務(wù)禮儀、...
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
退役軍人優(yōu)先
工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)會(huì)展城B3區(qū)8棟
崗位職責(zé)
1、根據(jù)任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，主動(dòng)尋找和接觸潛在客戶，進(jìn)行服務(wù)介紹和推廣。
2、負(fù)責(zé)收集和匯總客戶業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，制訂具體服務(wù)方案。
3、建立并維護(hù)良好的客服關(guān)系，定期進(jìn)行回訪，了解客戶需求并及時(shí)反饋。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、制定并實(shí)施針對(duì)供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的推廣計(jì)劃，包括線上線下活動(dòng)。
6、制訂并優(yōu)化推廣方案，提升客戶轉(zhuǎn)化率和企業(yè)知名度。
7、組織和參與各行業(yè)展會(huì)、論壇及相關(guān)活動(dòng)，對(duì)外展示公司服務(wù)和優(yōu)勢(shì)。
8、制定個(gè)人任務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)，并采取有效措施達(dá)成相關(guān)指標(biāo)。
9、定期匯報(bào)任務(wù)進(jìn)展，收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，并提供相關(guān)建議。
10...
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)長(zhǎng)壽工廠企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作；
2.負(fù)責(zé)工廠級(jí)文化活動(dòng)的獨(dú)立策劃、組織、落地執(zhí)行及后期宣傳文案的編輯、撰寫、發(fā)布；
3.負(fù)責(zé)工廠級(jí)企業(yè)文化渠道的拓展和創(chuàng)新，營(yíng)造更好的文化氛圍等；
4.負(fù)責(zé)其它運(yùn)營(yíng)服務(wù)號(hào)等的日常運(yùn)營(yíng)、推廣、維護(hù)及用戶管理；
5.負(fù)責(zé)其它運(yùn)營(yíng)服務(wù)號(hào)、工廠級(jí)宣傳等內(nèi)容素材的收集、更新，文章編寫及編輯；
6.充分了解并收集各部門的反饋，分析公司員工的行為及要求，提高員工粘性，擴(kuò)大影響力和關(guān)注度；
7.負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等行政公文的擬訂，
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作；
8.包括但不限于日常接待工作協(xié)助執(zhí)行、公司級(jí)...
本崗位不是電銷，只負(fù)責(zé)和客戶溝通，達(dá)成銷售目的。
1、負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、變更、注銷、會(huì)計(jì)代理、許可證、商標(biāo)、公司買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢，談判，邀約促成交易。
2、沒有接觸過工商代辦這塊的業(yè)務(wù)，入職需從工商外勤做起，熟悉公司個(gè)體新設(shè)，變更，注銷，許可證的流程，有同事帶，熟悉流程后就轉(zhuǎn)入商務(wù)崗。
3、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)及開發(fā)，客戶量化考核，維護(hù)客戶關(guān)系。
4、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。
5、大專及以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先，做過房產(chǎn)中介以及工商代辦或者有銷售談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、有良好的談判技巧和溝通能力，期望在銷售崗位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
補(bǔ)充說明：
晉升空間（自身發(fā)展）：
1、專業(yè)： 初級(jí)商務(wù) 中級(jí)商務(wù) 高級(jí)商務(wù) ...
務(wù)經(jīng)理 集團(tuán)總經(jīng)理 合伙人，只要能力夠，你進(jìn)公司就可以擁有：3、客戶資源：不用外出掃樓，公司提供高品質(zhì)客戶，完全不愁客戶資源4、帶薪培訓(xùn)：專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你更懂專業(yè)和銷售5、降低壓力：不用外出跑客戶，邀約客戶上門促成談單，客戶量化。6、全方位的培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制 度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。7、工作時(shí)間：朝九晚六、周末雙休 如果你期待挑戰(zhàn)自我，如果你期待能力與薪資匹配，如果你渴望高薪、渴望成功，那么請(qǐng)加入我們。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)投標(biāo)和標(biāo)后預(yù)算；根據(jù)圖紙確定人工、材料、機(jī)械等各項(xiàng)費(fèi)用及控制指標(biāo)。2、參與項(xiàng)目合同以及與各分包單位的合同簽訂與實(shí)施工作。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本歸集，核算、統(tǒng)計(jì)、分析項(xiàng)目各項(xiàng)成本，形成項(xiàng)目成本控制動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，提出問題、對(duì)遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程量變更及經(jīng)濟(jì)資料的完成。6、辦理與甲方或分包單位的過程結(jié)算和竣工結(jié)算等。7、保持與甲方、監(jiān)理、造價(jià)咨詢單位相關(guān)人員的溝通；適時(shí)向甲方報(bào)進(jìn)度款，跟進(jìn)工程款的回收。8、市政路橋方面有五年左右經(jīng)驗(yàn)。9、溝通能力強(qiáng)，會(huì)打交道。10、對(duì)市政路橋隧成本預(yù)算精通、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成本較懂較精并且熟悉招投標(biāo)程序。任職要...
一、崗位職責(zé)：1. 能夠熟悉孵化器行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，具備全面綜合分析和規(guī)劃管理的能力；2. 具備拓展園區(qū)的建設(shè)、物理空間開發(fā)和園區(qū)前期建設(shè)運(yùn)營(yíng)的能力；3.具備較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立撰寫匯報(bào)方案、政策分析報(bào)告等文案4. 組織策劃各類活動(dòng)，提升公司品牌知名度和影響力；；5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作；二、任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，工科背景，專業(yè)不限，年齡30-35歲；2. 具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 具有廣泛的社會(huì)關(guān)系和資源整合的能力，有孵化器運(yùn)營(yíng)外聯(lián)對(duì)接資源者優(yōu)先；4. 具備園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立擴(kuò)展100萬以上項(xiàng)目人員優(yōu)先；5. 具備汽車供應(yīng)鏈，3C電子產(chǎn)業(yè)合作資源者...
我們是仙居山陵園，主要是進(jìn)行公墓銷售！
1、負(fù)責(zé)公司公墓產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1、熱愛銷售，享受成交的喜悅，愛自己、愛分享；
2、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)及快節(jié)奏適應(yīng)能力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、目標(biāo)意識(shí);
3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)
工作時(shí)間：9:00~ 11:00下午15:00~ 17:00
職位福利：不加班、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性
工作、績(jī)效獎(jiǎng)金
補(bǔ)充：Base四川成都職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)川渝貴市場(chǎng)商業(yè)開戶、渠道歸攏等商務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)議簽訂、發(fā)貨、應(yīng)收回款、價(jià)格、庫存、流向及報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)籌管理，數(shù)據(jù)分析；3、負(fù)責(zé)商業(yè)關(guān)系維護(hù)，包括但不限于降低配送費(fèi)，縮短賬期等有利于公司持續(xù)發(fā)展的商務(wù)談判；4、配合銷售部門完成年度銷售任務(wù)，達(dá)成回款目標(biāo)；5、依公司制度對(duì)沖竄貨行為進(jìn)行監(jiān)管、保障市場(chǎng)良好銷售秩序。任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上商務(wù)主管從業(yè)經(jīng)歷或2年以上藥品銷售管理工作經(jīng)歷，具備良好的商務(wù)談判、商務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析能力；熟悉駐地省份商業(yè)環(huán)境，主流配送商人脈資源較好；3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的計(jì)劃性和執(zhí)行力...
重慶商務(wù)主管工資
平均月薪：￥14675
薪資區(qū)間：5000-40000元/月
20
個(gè)崗位
學(xué)歷要求分析
重慶商務(wù)主管需要什么學(xué)歷？
不限學(xué)歷占
73.3%
， 大專占
6.6%
， 本科占
20%
。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
重慶商務(wù)主管需要什么經(jīng)驗(yàn)？
1-3年占
20%
， 3-5年占
46.6%
， 5-10年占
20%
， 10年及以上占
13.3%
。
重慶商務(wù)主管最新投遞
羅女士
2025-01-05
何先生
2025-01-03
投遞了新兵文化科技的商務(wù)總監(jiān)職位
魏先生
2024-12-30
王先生
2024-12-18
彭先生
2024-12-11
相關(guān)崗位招聘
相關(guān)招聘企業(yè)
相關(guān)行業(yè)招聘
熱門兼職招聘
相關(guān)地區(qū)招聘
中鷹企業(yè)
獵聘網(wǎng)年度十強(qiáng)獵企、口碑零差評(píng)企業(yè)
涌隨人力
勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包 ！日周月結(jié) 長(zhǎng)期工
剛威保安
以解放軍和武警部隊(duì)的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和黨員為主要成員的核心管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)保安隊(duì)伍
重慶承俊教育
公司具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)許可證
富思邦
世界500強(qiáng)企業(yè)
添兵添將
人力資源服務(wù)
重慶兵幫教育科技
致力為中小企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)增值
優(yōu)才致勝
專注行業(yè)營(yíng)銷人才服務(wù)
艾宇菲企業(yè)管理
早九晚五。發(fā)展空間大，工資高
高禾
為人才和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的咨詢
江津人才網(wǎng)
永川人才網(wǎng)
璧山人才網(wǎng)
銅梁人才網(wǎng)
合川人才網(wǎng)
長(zhǎng)壽人才網(wǎng)
涪陵人才網(wǎng)
萬州人才網(wǎng)
榮昌人才網(wǎng)
雙橋人才網(wǎng)
大足人才網(wǎng)
潼南人才網(wǎng)
綦江人才網(wǎng)
南川人才網(wǎng)
武隆人才網(wǎng)
豐都人才網(wǎng)
墊江人才網(wǎng)
梁平人才網(wǎng)
忠縣人才網(wǎng)
石柱人才網(wǎng)
彭水人才網(wǎng)
黔江人才網(wǎng)
酉陽人才網(wǎng)
秀山人才網(wǎng)
開州人才網(wǎng)
云陽人才網(wǎng)
奉節(jié)人才網(wǎng)
巫山人才網(wǎng)
巫溪人才網(wǎng)
城口人才網(wǎng)
萬盛人才網(wǎng)
海量職位任你選
獲取驗(yàn)證碼
求職者登錄/注冊(cè)
點(diǎn)擊注冊(cè)即表示您同意《匯博個(gè)人會(huì)員注冊(cè)協(xié)議》
