重慶理賠專(zhuān)員招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人，能否通過(guò)公司的培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-?資深主任-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人，能否通過(guò)公司的培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任- 資深主任-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休...
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人，能否通過(guò)公司的培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-?資深主任-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日正常休息
任職要求：35歲以下，黨員，全日制本科學(xué)歷，有從事黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司黨建基礎(chǔ)工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、公司合規(guī)管理、辦公室行政人事工作的開(kāi)展。
福利待遇：正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的正常節(jié)假日帶薪休假，同時(shí)享受年終獎(jiǎng)，帶薪年假，過(guò)節(jié)福利，生日福利等。
工作內(nèi)容:
1，我們主要做售后服務(wù)工作的，具體工作就是完善客戶(hù)在中國(guó)人壽系統(tǒng)個(gè)人信息，在春節(jié)，端午，中秋，客戶(hù)生日或者公司有回饋老客戶(hù)活動(dòng)的時(shí)候，公司會(huì)給客戶(hù)準(zhǔn)備一份禮品，需要通知客戶(hù)到公司領(lǐng)取。
1，陪同客戶(hù)參加公司活動(dòng)，配合主管促成客戶(hù)，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)（理賠，領(lǐng)取生存金，萬(wàn)能賬戶(hù)領(lǐng)取等）做好售后服務(wù)工作。
任職要求；
年齡25-45歲，學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
工作時(shí)間；早上8點(diǎn)半-5點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日休息
職位福利；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，彈性工作，員工旅游，節(jié)日福利，定期團(tuán)建，周末雙休，出國(guó)游，公司重要項(xiàng)目。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人，能否通過(guò)公司的培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-?資深主任-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人，能否通過(guò)公司的培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)
職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-?資深主任-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日正常休息
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)線(xiàn)上理賠案件報(bào)案受理，理賠案件定損方案的擬定和協(xié)商；
2、處理和參與重大、疑難、爭(zhēng)議案件處理，協(xié)同相關(guān)部門(mén)妥善處理理賠相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事件；
任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有1年及以上車(chē)險(xiǎn)/意外險(xiǎn)/雇主責(zé)任險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決大部分理賠問(wèn)題，熟練掌握車(chē)物損或人傷的定損理算能力者優(yōu)先。
工作時(shí)間：朝九晚六 做五休二
薪酬組成：底薪3500+計(jì)件制績(jī)效+獎(jiǎng)金（總薪酬水平參考：初期無(wú)經(jīng)驗(yàn)全勤人員平均收入約5000元，入職半年月均薪酬約8000+）（面試定級(jí)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期維護(hù)并更新客戶(hù)保單資料；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：
當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人，能否通過(guò)公司的培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)
職業(yè)規(guī)劃
公司提供公平晉升通道：正式業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任- 資深主任-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)
新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的核保，核賠業(yè)務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理；
3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批；
4、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫(xiě)研討；
5、負(fù)責(zé)理賠報(bào)案、咨詢(xún)，理賠結(jié)論解釋。
任職資格：
1、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件；
2、具有理賠或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保單售后及理賠，收集理賠資料并上傳，維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系
2、維護(hù)客戶(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人，能否通過(guò)公司的培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)
收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日正常休息
【職位介紹】
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域客戶(hù)的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、積極維護(hù)好既有客戶(hù)的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。
【公司介紹】
中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)，涵蓋保險(xiǎn)、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供高效的“一個(gè)客戶(hù)、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案，2023年位居全球500強(qiáng)企業(yè)第十六名，福布斯全球2000強(qiáng)第六位，蟬聯(lián)全球多元保險(xiǎn)企業(yè)第一。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，向客戶(hù)提供全周期人身保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。
【任職要求】
1、25-45周歲
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、擁有良好的道德操守...
一. 崗位職責(zé)描述：
1.在公司為客戶(hù)提供保單咨詢(xún)、保單管理、理賠辦理、保險(xiǎn)金領(lǐng)取通知等全方位服務(wù)；
2.維系并管理客戶(hù)關(guān)系和檔案，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3.定期接受銷(xiāo)售技能培訓(xùn)
4.服從管理，依法合規(guī)完成各項(xiàng)工作，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象與信譽(yù)。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)匦袠I(yè)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)地研究工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)總公司要求開(kāi)展保前風(fēng)勘工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)總公司要求開(kāi)展防災(zāi)防損工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)大項(xiàng)目投標(biāo)提供專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析及防災(zāi)防損方案等技術(shù)支持；
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司合規(guī)管理工作，包括但不限于稽核、審計(jì)、償二代、保監(jiān)檢查問(wèn)題的反饋；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有同業(yè)風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗、善于人際溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。
三包索賠員主要有職責(zé)：
一、索賠業(yè)務(wù)處理
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)車(chē)輛三包索賠申請(qǐng)的鑒定與申報(bào)工作。對(duì)客戶(hù)提出的索賠要求進(jìn)行檢查，確定是否符合廠家三包政策范圍，確保索賠申請(qǐng)的合理性和準(zhǔn)確性。
2. 準(zhǔn)確填寫(xiě)索賠申請(qǐng)單，詳細(xì)記錄車(chē)輛故障信息、維修項(xiàng)目及所需更換的零部件等內(nèi)容，并按照廠家規(guī)定的流程及時(shí)提交索賠申請(qǐng)。
3. 跟進(jìn)索賠申請(qǐng)的審批進(jìn)度，與廠家索賠部門(mén)保持密切溝通，及時(shí)解決審批過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保索賠申請(qǐng)能夠順利通過(guò)。
二、文檔管理
1. 建立和完善索賠檔案，對(duì)每一個(gè)索賠申請(qǐng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括客戶(hù)信息、車(chē)輛信息、故障描述、維修記錄、索賠審批結(jié)果等，確保檔案資料的完整性和可追溯性。
2...
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