重慶高級商務經理招聘
崗位職責：
1、負責餐飲部的全面工作,對餐飲部經營結果負責，向總經理匯報；
2、執(zhí)行公司文件、會議、上級下達的各項工作, 并對團隊執(zhí)行結果責任；
3、負責制定餐飲服務部規(guī)章制度、工作標準、流程與操作規(guī)范；
4、制訂餐飲部的政策和經營計劃，擬定餐飲部每年（月）的經營指標及預算；
5、主持日常餐飲部的日常事務及例行會議，審閱營業(yè)報表、分析并決策；
6、協(xié)調后廚和前廳工作，與廚政人員研究菜品的質量、菜品開發(fā)、營養(yǎng)配餐；
7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐飲部日常營銷方案；
8、對部屬管理人員的工作進行培訓、督導和考核。
任職要求：
1、30歲及以上， 3年以上同崗...
崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作；
2、協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施；
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題；
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本；
5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作；
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；
7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃；
8、其他銷售類事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有從事品牌類酒店銷售的工作經歷優(yōu)先；
2、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相...
負責籌備期新員工培訓，酒店品牌方服務制度標準培訓
各業(yè)務部門職業(yè)技能培訓管理
要求具備知名酒店行業(yè)同崗位工作經驗。
一、崗位職責：
1、主要是負責與各大主機廠對接，處理訂單信息，完成量化的工作目標和業(yè)績，獨立處理和解決所負責的任務；
2、做好與各客戶的維護工作，并適時開發(fā)新客戶；
3、跟進車間生產進度，協(xié)同完成生產保質保量交付；
4、解決客戶各類問題，提高客戶滿意度；
5、團隊成員培養(yǎng)、激勵、目標管理，帶領團隊達成目標，實現(xiàn)價值。
二、任職資格：
1、要求年齡：27歲-38歲，男女不限。統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，市場營銷、機械設計
機械自動化專業(yè)優(yōu)先；
2、在大型機械制造企業(yè)銷售管理經驗4年及以上，有摩托車、通機、汽車行業(yè)銷售經驗優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的銷售技巧、市場營銷經驗及公關經驗；
4、具有較強的溝通...
一、崗位職責：
1、主要是負責與各大主機廠對接，處理訂單信息，完成量化的工作目標和業(yè)績，獨立處理和解決所負責的任務；
2、做好與各客戶的維護工作，并適時開發(fā)新客戶；
3、跟進車間生產進度，協(xié)同完成生產保質保量交付；
4、解決客戶各類問題，提高客戶滿意度；
5、團隊成員培養(yǎng)、激勵、目標管理，帶領團隊達成目標，實現(xiàn)價值。
二、任職資格：
1、要求年齡：27歲-38歲，男女不限。統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，市場營銷、機械設計
機械自動化專業(yè)優(yōu)先；
2、在大型機械制造企業(yè)銷售管理經驗4年及以上，有摩托車、通機、汽車行業(yè)銷售經驗優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的銷售技巧、市場營銷經驗及公關經驗；
4、具有較強的溝通...
一、崗位職責：
1、主要是負責與各大主機廠對接，處理訂單信息，完成量化的工作目標和業(yè)績，獨立處理和解決所負責的任務；
2、做好與各客戶的維護工作，并適時開發(fā)新客戶；
3、跟進車間生產進度，協(xié)同完成生產保質保量交付；
4、解決客戶各類問題，提高客戶滿意度；
5、團隊成員培養(yǎng)、激勵、目標管理，帶領團隊達成目標，實現(xiàn)價值。
二、任職資格：
1、要求年齡：28歲-40歲，男女不限。統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、在大型機械制造企業(yè)銷售管理經驗4年及以上，有摩托車、通機、汽車行業(yè)銷售經驗優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的銷售技巧、市場營銷經驗；
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和...
工作職責：
1、有效維護現(xiàn)有公立學校（小學、初中為主）渠道關系及開拓新的渠道；
2、進入公立國際校進行合作洽談、招投標，最終為研學項目進行招生引流；
3、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準；
4、完成領導交辦的其它事宜。
任職資格：
1、本科及以上學歷，1年以上對大客戶溝通合作經驗（不限行業(yè)，崗位類似商務BD）；
2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力；
3、擅長商務對接，工作中會有商務宴席活動，需要通過商務活動開拓渠道資源。
崗位職責
1、直接對前廳經理負責;
2、具備本崗位所要求的崗位技能;
3、按質、按量，按時完成上級分配的各項工作任務;
4、發(fā)揮帶頭作用，對自己要求嚴格，對下屬熱情幫助，輔導并搞好現(xiàn)場培訓，以幫代教;
5、熟悉各類單據(jù)的使用方法和酒水的開瓶方法;
6、嚴格要求下屬員工，按服務程序，操作流程，高素質對客服務，不得以任何理由降低服務質量;
7、每日檢查員工儀容儀表，考勤情況并將結果匯報經理:
8、接受客人投訴，熱情解答客人的疑難問題，重要投訴應及時上報經理;
9、開餐前帶領員工做好餐前各項準備工作及檢查;
10、作好物品的管理工作，對各類使用的餐具杯具的丟失和損壞按規(guī)定追究責任...
1.監(jiān)督管理員工服務老客戶（安排監(jiān)督員工電話邀約老客戶來公司參加活動：旅游、答謝宴、領禮品等等）
2.對新老員工進行培訓
3.為客戶辦理理賠
4.對老客戶進行新業(yè)務開發(fā)（有專人在做）
1.服務老客戶，邀請客戶參加公司的各種回饋活動（如旅游、答謝宴、生日節(jié)日宴、通知客戶領取禮品等等）維護客情關系
2.辦理理賠及客戶咨詢
3.每天安排并監(jiān)督員工的工作
4.員工服務技能培訓
……
崗位職責：
1、 進行市場開發(fā)。
2、定期向總監(jiān)提供銷售額，提出銷售目標建議及預算方案，確保完成飯店下達的各項指標。
3、 搜集、整理市場信息，準確、可靠提供總監(jiān)最新資料。
4、制定周、月及季度銷售報告。
5、 負責對重要客戶及潛在重要客戶資料的整理分析工作，對銷售人員進行技術指導。
6、 按照飯店年度計劃要求，定期檢查銷售計劃的執(zhí)行情況。
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、具備一定的組織、協(xié)調能力，語言表達能力強，能激發(fā)下屬的工作積極性和進取心。
3、具有高度的責任感、事業(yè)心及工作熱情。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、自身有固定客源，通過自身魅力帶動消費。
5...
工作職責：
負責公司預決算、財務核算、內控監(jiān)督、資金管理、預算管理，控制公司成本費用，分析公司財務狀況，指導監(jiān)督財務部日常管理工作；參與酒店重要經營活動的決策和方案制定，定期分析財務收支狀況，為酒店經營戰(zhàn)略的制定提供財務方面的依據(jù)。
任職要求：
1、服從外派；
2、大專及以上學歷，中級職稱；
3、5年以上高星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。
4、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。
5、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
6、具有較強的判斷推理能力、言語理解能力、管理潛能、適應能力；指揮能力、獨立性、競爭能...
一、崗位職責
1.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。
2.高效認知和掌握銷售線索：經常通過銷售拜訪，電話問候，宴請招待對酒店有支持的或有預期消費的客戶和其他市場渠道，維護所分配的客戶，發(fā)掘現(xiàn)有的和潛在的客戶，并索求新的業(yè)務。
3.研究和發(fā)現(xiàn)新的市場前景，并跟進以達到最大的市場份額。
4.對于客戶的要求，要與相關部門保持聯(lián)系和跟進。
5.處理客人的任何致意和投訴。確保將這些信息正確地反饋到管理層，以便與相關部門進行溝通或改正。
6.充分了解競爭酒店，并經常進行調查。向管理層匯報他們的促銷和市場活動，或任何市場策略。
7.準確地更新客戶相關信息的記錄。
8.在需要時...
1.負責市場調研和需求分析。
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解。
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額。
4.制定銷售計劃和銷售預算。
5.負責銷售渠道和客戶的管理。
6.組建銷售隊伍，培訓銷售人員。
7.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
8.積極配合部門運作安排，完成上級安排的其他任務。
崗位要求：
1.大專以上學歷，酒店銷售經歷優(yōu)先。
2.熟悉線路旅游產品，擁有旅游同行客戶資源者優(yōu)先。
3.品行端正，積極上進，責任心強，熱愛銷售工作；適應出差。
4.具有良好的人際關系，可以承受較大的工作壓力。
5.熟練應用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。
6.普通話標準，良好的語言組織能...
崗位職責
1、建立與內容提供商和資源提供商合作關系，打通引入引用、資源的通道；
2、維持與所有合作伙伴的良好溝通渠道，并有計劃的為合作伙伴提供最新挖掘的新服務和新業(yè)務；
3、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作；
4、負責項目訂單的現(xiàn)場調查登記；
5、負責訂單的發(fā)貨交貨登記以及安裝保障，回款跟蹤，與財務部做好溝通發(fā)票等事宜；
6、提供內部專業(yè)培訓，完成領導交代的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，當過兵以及退役不久優(yōu)先。
2、技術密集型企業(yè)，主要對接國電，需要高素質、積極主動、學習進步，有過商務經驗優(yōu)先；
3、個人素質較高，熟悉商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識；
4、較強的親和力...
重慶高級商務經理工資
平均月薪：￥10681
薪資區(qū)間：2000-40000元/月
1077
個崗位
學歷要求分析
重慶高級商務經理需要什么學歷？
不限學歷占
73.2%
， 初中占
0.3%
， 高中占
2.1%
， 中技/中專占
0.9%
， 大專占
15.3%
， 本科占
7.9%
。
經驗要求分析
重慶高級商務經理需要什么經驗？
不限經驗占
27%
， 1-3年占
36.9%
， 3-5年占
26.5%
， 5-10年占
8.4%
， 10年及以上占
1%
。
重慶高級商務經理最新投遞
羅女士
2025-01-14
投遞了重慶炬新一醫(yī)藥科技的行政商務經理職位
錢先生
2025-01-14
投遞了桑德科技的商務經理+包吃包住+六險一金職位
曹先生
2025-01-14
投遞了西部人力的商務經理（合川電信）職位
袁先生
2025-01-14
投遞了百能達普什的商務工程師（電機方向）職位
王女士
2025-01-13
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