重慶保險理賠員招聘
企業(yè)優(yōu)勢:恒溫車間,冬暖夏涼、不穿無塵服,穿靜電衣、工作車間,宿舍環(huán)境好;
主要生產(chǎn)手機,家電電路板,18-38歲 ,男女不限
薪資:2200底薪+加班費+300餐補+200全勤+0-1000績效,綜合工資4500--7000元。
買五險,每個月月底發(fā)上個月工資;發(fā)放工商銀行卡
1、包吃、包?。?-6人空調(diào)房、免費夫妻間等)、買保險;
2、保底3個月(150-200元/天)、全勤獎等;
3、月休2-6天
說明:制衣廠
一、工作內(nèi)容:
1.定期維護客戶關(guān)系,電話回訪老客戶,建立良好的信任度;
2.協(xié)助客戶在系統(tǒng)完成保單信息的維護、變更等;
3.負責老客戶續(xù)保、理賠、資料整理等其他工作;
4.完成公司及團隊主管交辦的其他工作。
二、工作時間:
1.早上8:30-12:00,下午14:00-17:300 中午休息2小時;
2.周末雙休;
3.法定節(jié)假日休息。
三、招募要求:
1.年齡:22歲-45歲;
2.學歷:大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3.學習能力與溝通能力佳,具有團隊協(xié)作精神,能靈活處理問題;
4.為人正直踏實,有責任心,有擔當,自驅(qū)力強。
四、亮點:晉升空間大,發(fā)...
1-未達到退休年齡,身體健康;
2-有責任心,服從安排。
工作時間:7.30--17.30??月休4天
工作內(nèi)容:負責辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生
薪資:2700+社保+年終獎+節(jié)假日福利
工作地址:江北區(qū)五江路19號
崗位職責:
1、負責目標市場的開拓,積極維護客戶關(guān)系,持續(xù)保持客戶的粘度和信任度;
2、分析客戶的需求,制定合理的保障/理財規(guī)劃,并及時提供各類信息、咨詢服務;
3、負責為客戶提供理賠、變更、續(xù)期提醒等及時有效的售后服務;
4、定期為客戶提供周期性服務,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整客戶的財務規(guī)劃;
5、負責對公司產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售。
任職資格:
1、具有一定的市場營銷經(jīng)驗和銷售技能敢于大膽和客戶進行溝通;
2、工作態(tài)度端正,自律性強,能自主進行工作規(guī)劃和安排;
3、學習能力強,積極參與公司的各項培訓學習,提高技能,愿意長期發(fā)展于金融市場和銷售。
【職位介紹】
負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護好既有客戶的服務,推動公司政策的良好執(zhí)行。
【公司介紹】
中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務范圍廣泛的個人金融生活服務集團,涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務,為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務”綜合金融解決方案,2022年位居全球500強企業(yè)第十六名,福布斯全球2000強第六位,蟬聯(lián)全球多元保險企業(yè)第一。平安人壽作為旗下的重要成員,公司服務網(wǎng)絡遍布全國,向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務。
【任職要求】
1、25-45周歲
2、大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、擁...
匯博
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構(gòu)
回興津住漲工資了,漲工資了
長福路輕軌站 亮點空調(diào)恒溫車間有視頻可以看。男女不限,車間小姐姐多。
普工招聘,男18-35,女18-45(熟手可適當放寬年齡),身體健康、能吃苦耐勞,無色弱、色盲;
薪資待遇:1.試用期薪酬=基本工資2100+全勤100+績效200+交通補貼150+加班費+夜班津貼20元/天+高溫津貼2.5元/天+年終獎;(標準工資2790)綜合收入5000左右?
轉(zhuǎn)正薪酬=基本工資2250+全勤100+考核工資620+交通補貼150+加班費+夜班津貼20元/天+高溫津貼2.5元/天+年終獎;(標準工資3380)綜合收入6000左右?
2.試用期加班18.1元/時,周末24.1...
1、 負責確定公司保險銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進行調(diào)研評估;
2、 負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;
3、 負責與保險業(yè)務相關(guān)的項目調(diào)查,提交分析報告;
4、 負責客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀協(xié)議、售后服務等工作;
5、 負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險,提出分散風險的建議;
6、 負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;
7、 負責幫助客戶選擇最佳的保險承保人;
8、 負責編制保險類投資計劃和保險類資產(chǎn)管理。
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務;
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。
任職資格:
1、25-50周歲,大專以上學歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴
望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售金融教育財務工作者優(yōu)先。
1,幫助客戶完善保單資料信息,
2,在客戶生日或者節(jié)日和公司活動的時候通知客戶來公司領(lǐng)取禮物,
3,維護好客戶的保單售后工作,有效服務好老客戶。
要求:
1、男女不限25-50歲,高中以上學歷,
2、具備較強的學習能力,能快速掌握專業(yè)知識;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心。
工作時間:早上8點半到下午5點,中午休息2小時,周末雙休。法定節(jié)假日正常休息
1、維護客戶保險業(yè)務報價、續(xù)保、理賠等日常工作;
2、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
3、負責參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
工作時間:周一至周五上午打卡,其他工作時間彈性自主,周末雙休,節(jié)假日正常休息
福利:
1、醫(yī)療保障+疾病保障+意外保障+身價保障+離職可領(lǐng)取的養(yǎng)老金+雙休日+專業(yè)培訓+新人培訓津貼+服務津貼+管理津貼+季度獎+季度旅游+年終獎。
2、每季度有一次免費的近郊旅游.完善的福利保障及年休假
晉升空間(每三個月一次晉升機會):試用期---轉(zhuǎn)正---團隊主管---高級主管---主管---職業(yè)經(jīng)理人---高級經(jīng)理人---經(jīng)理人---區(qū)部經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.安排部門工作人員服務老客戶(安排工作人員,辦理新的保單,辦理理賠,保單講解,邀約客戶參加答謝宴等);
2.帶領(lǐng)團隊完成公司及上級下達的工作目標,并對部門人員進行考核;
3.安排并負責部門人事助理開展招聘工作,并負責員工定級;
4.培訓部門工作人員完成客戶售后服務工作并對部門員工進行考核;
5.參加領(lǐng)導崗位培訓學習(例如國內(nèi)外游等);
6.負責客服部業(yè)務知識的培訓及考核。
工作時間:上午8點30分到下午5點30分
中午有兩個小時休息時間
周末雙休,法定節(jié)假日休息。
薪資結(jié)構(gòu):
5000責任底薪+獎金+高額提成+補貼
有五險一金(商業(yè)險+商業(yè)養(yǎng)老金)
籌建負責人選才標準參考:...
崗位職責:
1、協(xié)助客戶辦理續(xù)期保費繳納,保險金領(lǐng)取等服務;
2、為客戶提供售后服務,通知客戶不定期參加公司組織的各項回饋活動;
3、為公司老客戶提供保險、銀行、基金等理財咨詢服務;
4、根據(jù)客戶的資產(chǎn)情況、理財需求,提供綜合金融服務規(guī)劃。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解個人及家庭理財相關(guān)知識和技能。
工作時間:
周一到周五?08:30——16:30
周六、周日休息,國家法定假節(jié)日休息。
薪資福利:
職級津貼+績效獎勵+月/季/年度獎勵+季度晉升獎勵+年終獎等
新人培訓津貼+每月帶薪培訓+帶薪年假+團體保險
重慶榮協(xié)勞務
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構(gòu)
收寒假工18-21歲,不扣社保
新普招聘
招聘要求:18-38歲,大量招聘 男女不限,坐班,兩班倒。
薪資待遇:底薪2330元+平時加班18,周末加班24,節(jié)假日加班36。月綜合4500-5500,入職購買五險一金
食宿情況:包工作餐,免費住宿,空調(diào)8人間,熱水供應
清研企業(yè)管理咨詢
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構(gòu)
有殘疾證 不上班
上班工作內(nèi)容:從車間清潔工作
男女不限,年齡 18-50 歲。
8:30-17:30
薪資待遇:具體面議 入職買五險,管吃住
秀業(yè)人力資源管理
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構(gòu)
重慶保險理賠員工資
平均月薪:¥7846
薪資區(qū)間:3000-29000元/月
389
個崗位
學歷要求分析
重慶保險理賠員需要什么學歷?
不限學歷占
71.9%
, 高中占
3.8%
, 大專占
19.4%
, 本科占
4.2%
, 碩士占
0.3%
。
經(jīng)驗要求分析
重慶保險理賠員需要什么經(jīng)驗?
不限經(jīng)驗占
42%
, 1年以內(nèi)占
1.1%
, 1-3年占
36.5%
, 3-5年占
15.1%
, 5-10年占
3.1%
, 10年及以上占
1.9%
。
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公司具備勞務派遣經(jīng)營許可證、人力資源服務許可證
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致力為中小企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務,實現(xiàn)增值
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